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Bozza decreto legge greenpass per i lavoratori.

Ti allego, vista la grande attesa e il grande numero di persone coinvolte, la bozza del decreto che dovrebbe essere stata approvata oggi dal Consiglio dei ministri.

Questo, almeno, é il testo che é stato inviato dal governo alle regioni.

Fai attenzione: puoi iniziare a leggerlo, ma il testo definitivo, quello che verrà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, potrebbe essere in parte diverso.

Diciamo che puoi iniziare a dare un’occhiata senza fare affidamento completo sul testo, perché appunto potrebbe non essere esattamente questo.

Se hai domande, con le precauzioni di cui sopra, puoi lasciarmi un commento qui sotto o contattarmi in privato.

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Di Tiziano Solignani

L'uomo che sussurrava ai cavilli... Cassazionista, iscritto all'ordine di Modena dal 1997. Mediatore familiare. Counselor. Autore, tra l'altro, di «Guida alla separazione e al divorzio», «Come dirsi addio», «9 storie mai raccontate», «Io non avrò mai paura di te». Se volete migliorare le vostre vite, seguitelo su facebook, twitter e nei suoi gruppi. Se volete acquistare un'ora (o più) della sua attenzione sui vostri problemi, potete farlo da qui.

10 risposte su “Bozza decreto legge greenpass per i lavoratori.”

Buonasera, da quello che capisco i pensionati, le casalinghe e i disoccupati possono ancora campare senza il green pass fino al 31/12, è così? Che lei sappia il green pass è obbligatorio per i pazienti che devono fare le visite specialistiche all’ospedale? Grazie mille!

Buonasera avvocato

Sono un professionista dove la sede dello studio è casa mia però vado anche in altri studi dove collaboro con altri tecnici per fare le pratiche, non configuro come dipendente o altro ma sempre come libero professionista.

Con questo decreto sobo soggetto al lasciapassare per accedere ai loro studi tecnici?

È follia pura i vaccini non sono efficaci per contenere il covid ,”non sono vaccini,hanno effetti collaterali anche permanenti e mortali in molti casi ,ci vogliono sterminare

Anche io penso sia un sistema che si regge su presupposti di fatto sbagliati. Purtroppo é un decreto avente forza di legge quindi é valido e vincolante, nonostante tutte le vaccate che si sentono in giro circa l’incostituzionalità e la contrarietà con le norme europee.

Buonasera, ho letto la bozza del DL e ho una domanda: se rimanesse così, art.3 comma 7, per aziende con meno di 15 dipendenti, i lavoratori non possono essere sospesi per più di 10gg. E dopo? Al rientro? Se ancora sprovvisti di green pass andrebbero avanti a sospensioni continue fino al 31/12? Grazie mille

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