Mobbing sul lavoro: come provare l’intento persecutorio
Il mobbing non si prova con una sola offesa: servono fatti, documenti e indizi capaci di rivelare un disegno persecutorio.
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Mobbing: quanto tempo occorre perché ci sia?
È necessario un tempo minimo affinché le vessazioni cui sei sottoposto come lavoratore siano considerabili mobbing?
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Mobbing sul posto di lavoro: come impostare la causa?
Chissà quante volte avrai sentito parlare di mobbing e, quindi, di emarginazione del dipendente in ambiente lavorativo. Bene, si dicono tante cose in giro sul mobbing e sulla possibilità di riuscire a dimostrarlo in…
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Si può parlare di mobbing sportivo nelle società dilettantistiche?
Io vorrei sapere se il mobbing sportivo è previsto anche nelle società dilettantistiche della pallanuoto. Ad es un ragazzo non è stato avvisato della preparazione e dell’orario degli allenamenti ed è costretto ad allenarsi…
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quando non vengono forniti guanti idonei al lavoratore con dita palmate
Sono un dipendente di un’azienda che gestisce servizi pubblici per conto di molteplici comuni. Ho 2 dita della mano sinistra palmate e il “medico del lavoro ” mi ha espressamente dichiarato idoneo con prescrizione di…
