Mobbing sul lavoro: come provare l’intento persecutorio
Il mobbing non si prova con una sola offesa: servono fatti, documenti e indizi capaci di rivelare un disegno persecutorio.
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Congedo 104: quando il pedinamento non prova l’abuso
Il congedo 104 non impone assistenza continua: scopri quando un controllo investigativo può davvero giustificare il licenziamento.
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Controlli sul lavoro con l’AI: cosa cambia davvero
L’AI aiuta a scegliere le aziende da ispezionare: scopri che cosa significa il 70% di irregolarità e come prepararti ai controlli.
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Figlio con lavoro a termine: il mantenimento finisce?
Il contratto a termine non decide da solo: scopri quando il reddito rende tuo figlio autonomo e come chiedere la revoca dell’assegno.
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Bonus stabilizzazione under 35: guida pratica
Esonero fino a 500 euro mensili per 24 mesi: scopri requisiti, esclusioni, domanda INPS e rischi di revoca per il datore.
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Fiorentina-Grosso e il possibile inadempimento
Il caso Fiorentina-Grosso chiarisce che cosa distingue esonero, dimissioni e grave inadempimento nel contratto di un allenatore.
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Permessi 104 con badante o altri familiari
Permessi 104 e badante: scopri quando spettano, come dividerli tra familiari e quali errori possono farti perdere il beneficio.
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Rinuncia al telelavoro: si può ritirare?
Una rinuncia al telelavoro non si cancella sempre: scopri quali atti e tempi decidono revoca, posto e scorrimento.
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Software creato dal dipendente: chi può usarlo?
Il software creato dal dipendente appartiene a lui o all’azienda? Leggi quali fatti e prove possono decidere la risposta.
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Casellario e assunzione: che cosa vede l’azienda?
La non menzione dovrebbe nascondere la condanna nel casellario consegnato all’azienda? Scopri quale certificato chiedere e come correggerlo.
