Furto in Italia: come sapere se esiste una denuncia?
Pagare la merce non cancella automaticamente il fatto: ecco come verificare un’eventuale indagine e quali conseguenze può avere sul lavoro.
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Lavoro in associazione: quando è subordinato di fatto?
Il nome dato al contratto non decide il rapporto: ordini, turni, continuità e assenza di autonomia possono dimostrare una subordinazione reale.
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Psicofarmaci e guida per lavoro: cosa fare subito?
Un avviso orale del medico competente non basta: serve il giudizio scritto, ma nel frattempo il rischio alla guida non deve essere ignorato.
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Tempi dell’avvocato: quando un’urgenza cambia tutto
Una scadenza improvvisa può ribaltare l’agenda dello studio: ecco perché i tempi dell’avvocato sono stime, non date garantite.
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Salti la visita medica sul lavoro: rischi una sanzione?
Una visita medica sul lavoro mancata può avere conseguenze penali, ma non automaticamente: ecco quali fatti e documenti contano davvero.
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Federico Caronti entra nello studio: cresciamo insieme
Diritto del lavoro e nuove competenze civili: lo studio cresce, con la stessa attenzione alle persone dietro ogni problema legale.
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Vaglia falso: quando il dipendente risarcisce il datore
Un errore sul vaglia può costare caro al lavoratore. Scopri quando il datore può davvero ottenere il risarcimento.
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Rifiuti un lavoro? Puoi perdere l’assegno divorzile
Un’offerta di lavoro rifiutata può far revocare l’assegno divorzile: ecco quali circostanze contano e come tutelarti.
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Glovo condannata: anche l’attesa del rider è lavoro
La sentenza sui rider chiarisce quando l’algoritmo nasconde subordinazione e perché anche l’attesa può dover essere pagata.
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Mobbing sul lavoro: come provare l’intento persecutorio
Il mobbing non si prova con una sola offesa: servono fatti, documenti e indizi capaci di rivelare un disegno persecutorio.
